Responsable financier de la collectivité

Synthèse de l’offre

Responsable financier de la collectivité

Lieu de travail : Mairie de Mirepoix

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de candidature : 18/03/2024

Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi

Motif de vacance du poste : Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Nombre de postes : 1

Détails de l’offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

    Grade(s) recherché(s) :

Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Management : Oui
   Télétravail : Non
   Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l’emploi

– Piloter l’élaboration et l’exécution budgétaire du budget principal de la collectivité ;
– Mettre en place les outils de veille, tableaux de bords, analyses, diagnostics financiers ;
– Chargé des demandes de subventions, montage des dossiers, suivi budgétaire des opérations en investissement et fonctionnement ;
– Veiller à la bonne exécution budgétaire ;
– Encadrer l’agent comptable ;
– Arriver en appui aux chefs de services ;
– Référent marchés publics et mise en place tableau de suivi des marchés et des pièces de flux ;
– Travail sous la responsabilité hiérarchique directe DGS.

Missions / conditions d’exercice :

– Piloter l’élaboration et l’exécution budgétaire du budget principal de la collectivité ;
– Mettre en place les outils de veille, tableaux de bords, analyses, diagnostics financiers ;
– Chargé des demandes de subventions, montage des dossiers, suivi budgétaire des opérations en investissement et fonctionnement ;
– Veiller à la bonne exécution budgétaire ;
– Encadrer l’agent comptable ;
– Arriver en appui aux chefs de services ;
– Référent marchés publics et mise en place tableau de suivi des marchés et des pièces de flux ;
– Organiser les liens fonctionnels entre les services et l’agent de saisie comptable de la collectivité ;
– Travail sous la responsabilité hiérarchique directe DGS.

Profils recherchés :

Candidat expérimenté dans le pilotage budgétaire, les demandes de subventions, veille juridique, tableaux de bords financiers ;
Très bonne connaissance des marchés publics , de la M57 et des financements publics mobilisables par la collectivité ;
Capacité à faire le lien avec les partenaires institutionnels et négocier les aides en appui de la DGS ;
Niveau exigé : cadre (B, B+, A fonction publique, filière administrative)
Expertise confirmée dans des postes antérieurs (publics ou privés).

CONTACT

Contact : 05.61.68.48.11

Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre CV avec photo+ lettre de motivation + attestations anciens employeurs (recommandations)

Les candidatures de cat C ne seront pas étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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